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転職活動、何から始める?最初の1ヶ月にやるべきことを元人事が解説

転職活動を始めて最初の1ヶ月にやるべきことを週ごとに整理。自己分析・経歴の棚卸し・市場感の把握の進め方を元人事が解説。
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転職回数が多いと不利?元人事が明かす「在籍期間」の本当の見られ方

転職回数や在籍期間の短さは本当に不利なのか。採用担当者が実際に見ているポイントと、NG・OKな伝え方の違いを元人事が解説。
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40代・50代で未経験業種へ転職できるか?元人事が見た「通った人」の共通パターン

40代・50代が未経験業種へ転職する際、選考を通過する人に共通する「経験の翻訳力」や年収への向き合い方を元人事が解説。
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「キャリアの棚卸し」で自分の市場価値に気づいた日——元人事が教える自己分析の始め方

「今の会社で何ができるようになったのか、正直よくわからないんです」——面接の場で、50代の応募者の方がそう呟いて、履歴書の職務経歴欄を見つめたまま数秒黙り込んだことがあります。手元の紙には会社名と役職だけがきれいに並んでいて、その下は空白で...
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面接で頭が真っ白になった…沈黙してしまった時の切り返し方【元人事が教える対処法】

面接で沈黙してしまった、頭が真っ白になった時の立て直し方を元人事が解説。オンライン面接特有の注意点や事前準備の方法も紹介。
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職務経歴書の書き方に自信が持てない40代へ|元人事が教える「伝わる書類」の作り方

「これで本当に通用するんだろうか」。日曜の夜23時、リビングのテーブルでノートパソコンを開いたまま、職務経歴書のテンプレートを前に手が止まっている――。40代で転職活動を始めた方から、こういう相談を何度も受けてきました。「新卒のときは大学の...
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転職エージェントの初回面談で何を聞かれる?元人事が教える「非公開求人」を引き出す伝え方

転職エージェントの初回面談で聞かれる質問の意図と、非公開求人を引き出す希望条件の伝え方を元人事が解説。NG例・OK例つき。
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「今から動いても間に合う?」7月に転職活動を始める人が10月入社までにやるべきこと|元人事解説

「今から転職活動を始めても、もう出遅れているんじゃないか」――7月も終わりに近づいたこの時期、そんな焦りを感じている方は少なくないと思います。夏のボーナスを受け取って退職を決意したものの、周りは「9月採用」「10月入社」という言葉が飛び交っ...
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在職中の転職活動|面接日程調整と有給消化・退職交渉の進め方

在職中に転職活動を進める人向けに、面接の日程調整の伝え方、有給消化の進め方、退職交渉のコツを元人事の視点で解説。NG例・OK例と逆算スケジュールの立て方も紹介します。
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面接後のお礼メールは評価に影響する?元人事が語る本音と送り方

面接後のお礼メールは合否を左右するのか。元人事の視点で正直な影響度と、送るべきケース・不要なケース、良い例文とNG例文を解説します。