2026-08

「経歴には自信があるはずなのに、書類選考で連続して落ちる」——40代・50代でこの壁にぶつかる方を、私は人事として何人も見てきました。本人と話すと経験もスキルも十分なのに、職務経歴書を見ると「何をしてきた人なのか」が驚くほど伝わってこない。...

面接官の本音とは何か。経歴に自信があるのに、なぜか最終面接まで進めない――そんな相談を受けてきた元人事が、採用担当者が本当に見ている3つのポイントと、テンプレ回答に聞こえてしまう人の共通点、今日からできる具体的な改善アクションを解説します。

転職活動、何から始めるべきか迷っていませんか。最初の1ヶ月でやるべき転職の目的の言語化から、譲れない条件を3つに絞る方法、経歴の棚卸し、業界研究・企業研究の進め方まで、元人事が週単位のスケジュールに沿って、順を追って具体的にわかりやすく解説します。

転職回数や在籍期間の短さは本当に不利なのか。採用担当者が実際に見ているポイントと、NG・OKな伝え方の違いを元人事が解説。

40代・50代が未経験業種へ転職する際、選考を通過する人に共通する「経験の翻訳力」や年収への向き合い方を元人事が解説。

「今の会社で何ができるようになったのか、正直よくわからないんです」——面接の場で、50代の応募者の方がそう呟いて、履歴書の職務経歴欄を見つめたまま数秒黙り込んだことがあります。手元の紙には会社名と役職だけがきれいに並んでいて、その下は空白で...

面接で沈黙してしまった、頭が真っ白になった時の立て直し方を元人事が解説。オンライン面接特有の注意点や事前準備の方法も紹介。

「これで本当に通用するんだろうか」。日曜の夜23時、リビングのテーブルでノートパソコンを開いたまま、職務経歴書のテンプレートを前に手が止まっている――。40代で転職活動を始めた方から、こういう相談を何度も受けてきました。「新卒のときは大学の...

転職エージェントの初回面談で聞かれる質問の意図と、非公開求人を引き出す希望条件の伝え方を元人事が解説。NG例・OK例つき。

7月から転職活動を始めて10月入社は間に合うのか、不安な方へ。元人事が、内定獲得から退職交渉までの週単位の逆算スケジュールと、7月入社のメリット・デメリット、在職中に時間を作る工夫まで、具体的な事例とともに順を追ってわかりやすく丁寧に解説します。